L'importanza della valutazione dell'idoneità sanitaria in relazione alla salute mentale dei lavoratori

La valutazione dell'idoneità sanitaria dei lavoratori non dovrebbe limitarsi alla sola condizione fisica, ma considerare anche la salute mentale. Uno stato di benessere psicologico è fondamentale per garantire prestazioni efficienti e sicure sul luogo di lavoro. L'equilibrio tra corpo e mente è essenziale per prevenire malattie professionali legate allo stress o all'esaurimento emotivo. Promuovere un ambiente lavorativo sano ed accogliente può contribuire a migliorare il benessere generale dei dipendenti e ridurre i rischi legati alla salute sul posto di lavoro. Investire nella valutazione e nel supporto della salute mentale dei lavoratori può portare a vantaggi sia per l'azienda che per i dipendenti stessi, migliorando la produttività, la soddisfazione professionale e la qualità del clima organizzativo.